こんちゃ～
コロナで元気がなくなった雰囲気が
あなたの周りにはあるでしょうか？
自粛が終わってからも水商売の中でも影響が少なからず出ていした。
ですが、今はお店での予防対策のおかげでお客様達が安心して飲める場所があることで
徐々に良くなってきています☆彡
このままだと6月中には良くなるのじゃないのかなと思うのですが
そこで注目されるのが求人になるのじゃないかと思います。
スタッフが減ってしまったお店や逆に辞めてしまいお仕事探ししている方が
増えているのではないでしょうか？！
ヨルナビplasは今までの求人ではなかったお店の雰囲気がわかる
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こんばんは～。
今日は高松にあるラウンジ、club DAHLIAの求人をご紹介します。
その前に、ちょっと雑談。
昨夜の某youtubeチャンネルにあの清原氏が登場したのをご存じでしょうか？
あの事件以来、始めてちゃんと本人の声を聞いた気がします。
本当に周りの人やファンにすまない思いでずっと来たそうなんです。
やはり、人間関係には真正面から謝る姿勢も時には必要ですよね～。
ところで、職場を離れる一番の理由は何か解りますか？
お金も大事ですが、そうです。なんといっても「人間関係」です。
あの先輩嫌！
あいつウザイ！
上司にやたら嫌われてる気がする。。。
なかなか人生思い通りには行きません。
そんな中、ヨルナビ／ヨルナビ＋にはそういった事に重きを置いて、
「女の子の働きやすさ」を第一に考えてやっているお店があります。
その名も、高松にあるラウンジ「club DAHLIA」（ダリア）。
ダリアを作っているのは安藤智美ママ。
いや～、美人ですね～(^o^☆＼(-_-;;
彼女の凄いところは、美意識が高く、美しい女であり続けることに妥協しないこと。
彼女のそばに居ると、たぶん綺麗になっていけます。
でもそれだけじゃないんです。
そう聞くと、いかにも完璧主義に聞こえますが、全然そうじゃありません。
だって人間だもの。
誰だって完璧じゃありません。
ミスだって落ち度だってあります。
じゃあ、そんな彼女の一番凄いところはっていうと、
どんなに昨日今日入った新人の女の子にも誠心誠意謝れる人なんです。
仕事なので最低限のルールはありますし、
ときには厳しくその子ことを思って叱ることもあるかもしれません。
でも、お店の雰囲気は常に和気あいあい。
面倒な上下関係もほとんど感じないはず。
それもそのはず。
「女の子の働きやすさ」を第一に考える安藤智美ママは、無理に押しつけたりしません。
自分が悪かったと思うとすぐ謝ります。
これって、人間関係の構築に大切なことだと思いませんか？
子供の頃は簡単にできてたことも、大人になって、まして立場があると
なかなか 素直に謝れないものです。
しかし、この人はそこが違います。
だから、価値観を理解して仲良くやっていくことができるんです。
ね？
これだけ聞いただけでも良さそうでしょ？
体験入店だけでも試してみる価値があるってモンです。
しかも今年オープンしたばかりの店ですので、若い子が多く、
まだまだ気楽なフラットな関係です。
でもそんな良いお店って、絶対時給安いんじゃ？
・・・いやいやご安心ください！
なんとなんと！
時給3000～4000円+α!!!!!
＋アルファが気になるところですが、
ノルマとかキツイんじゃないの？
いえいえ、全然無いんです。
毎日和気あいあいお客様を接客して、この時給。。。
これ、ますます体験入店だけでもしてみる価値あるんじゃないのぉ！？
そんな訳で、
詳しくは高松ラウンジclub DAHLIAフロアレディ求人詳細でどうぞ～。
